Vaše dotazy
Dobrý den, měla bych dotaz ohledně manžela, který je těžce zdravotně postižený a má III. stupeň invalidity. Pracuje u jedné firmy, která mu platí 4 hodiny denně, ale neplatí mu svátky. Je to tak správně? Také by mě zajímalo, jak se platí za dovolenou. Má nárok na 20 dní? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
osoby se zdravotním postižením nemají žádnou speciální ochranu na trhu práce. Nevím, na jaký typ smlouvy váš manžel pracuje, pokud má např. dohodu o pracovní činnosti, tak nárok na dovolenou nemá.
Pokud pracuje na poloviční pracovní úvazek 20 hodin týdně, tak má nárok na 20 dní dovolené. V případě jiného rozložení pracovní doby než 4 hodiny denně se může měnit i výše dovolené.
V případě neplacení svátků se můžete obrátit na inspektorát práce.
Rozhodně je ale třeba znát více informací, aby bylo možné celou situaci řešit. Nejdůležitější je tp a obsah smlouvy.
V případě upřesněnní se ozvěte přímo do poradny, kontakty najdete zde.
Poradna NRZP ČR Brno
Jsem držitelem prúkazu ZTP a Prúkazu pro umístění do vozidla.Dostal jsem pokutu od MP proto.že jsem parkoval v modré zoně.Policistka MP mě řekla ,že takto nemůžu parkovat a že musím hledat /na Starém Městě/prázdné mésto vyhrazené pro invalidy.Bez pomoci neujdu více než 30 metrů.Prý je to v nějaké vyhlášce města.Nedalo by se toto omezení pro invalidní spoluobčany zménit? Dekuji Jiří
Dobrý den Jiří,
jak jste sám uvedl, omezení parkování je stanoveno obecní vyhláškou, a proto ji nemůže změnit nikdo jiný, než obec.
Bohužel je to úděl velkých měst, kde se nedostává parkovacích stání. Pak obce musí parkovací stání nejrůznějšími způsoby omezovat tak, aby bylo místo pro místní občany, kteří si vyřídí povolení, a ostatní si buď vyřídí povolení, nebo musí zaplatit.
Jedinou možností tedy je, obrátit se na městskou část (starostu, zastupitelstvo) a zkusit dojednat jiné podmínky.
Poradna NRZP ČR Brno
Děkuji za poskytnutí informací. Bohužel jsem zjistila, že to bude složitější než jsem myslela.Potvrzení o trvání péče do 18 let mám a od 18 roku trvá. Ale nevím jestli k tomu budou další posudky potvrzující stav. Invalidita mu byla uznána již v prvním roce života nekdy v roce 1983, tento doklad nemám, myslím že se dával puvodnímu zamestnavateli kvuli mimořádným RP. Tenkrát se na vydávání rozhodnutí neklad takový důraz.
Dobrý den,
potvrzení o invaliditě věšeho dítěte k žádosti o svůj důchod nepotřebujete. Stačí, když doložíte potvrzení o péči, které vám vydá úřad práce, oddělení příspěvku na péči a případně sociální odbor obce s rozšířenou působností. Tato potvrzení odnsete na OSSZ, kde vám vydají rozhodnutí o péči a poté podáte žádost o svůj předčasný starobní důchod.
Rozhodně nikdo nebude synovi znovu pouzovat zdravotní stav ani pro nárok na příspěvek na péči ani pro nárok na jeho invalidní důchod.
V případě upřesnění se ozvěte na telefon 736 751 214.
Poradna NRZP ČR Brno
Dobrý den.
Od února tohoto roku pracuji na DPČ - malého rozsahu, čeká mne operace a já nevím zdali mohu marodit, aby mi byla vyplacena nemocenská. Budu určitě minimálně půl roku na neschopence. V měsíci 8/2016 oddělám více jak 2500 Kč a začnu v témže měsíci neschopnost - bude mi vyplácena i následující měsíce ? Nebo musím každý následující měsíc vydělávat min 2500 Kč ? Vůbec se v ZMR nevyznám.
A druhý dotaz je: Nevíte za jak dlouho chodí rozhodnutí o přiznání ID ? Čekám už 2 měsíce a stále nic.
Děkuji Jan
Dobrý den,
v pracovní neschopnosti být rozhodně můžete. Zda Vám budou z pracovní neschopnosti vypláceny nemocenské dávky, závisí na výši odměny v daném měsíci.
K vyplácení nemocenských dávek se musíte účastnit na nemocenském pojištění. Účastníkem nemocenského pojištění jste, pokud za Vás odvádí pojištění zaměstnavatel. Zaměstnavatel za Vás odvádí pojištění pouze tehdy, dosáhne-li Váš započitatelný příjem alespoň výši rozhodného příjmu 2500,- Kč. V měsících, za kterých Vám byl vyplacen tento rozhodný příjem, jste účastníkem pojištění.
Pokud tedy již nyní víte, že v srpnu bude Vaše odměna vyšší než 2500,- Kč, bude v tomto měsíci za Vás odvedeno pojištění, pak Vám budou vyplaceny nemocenské dávky. Také si pohlídejte, pokud máte odměnu v závislosti na odpracované hodiny, počet odpracovaných hodin před pracovní neschopností.
Budete-li v pracovní neschopnosti, nemůžete vykonávat práci.
Více informací o nemocenském pojištění získáte na České správě sociálního zabezpečení, popř. také zde.
ČSSZ má na vydání rozhodnutí o ID lhůtu 90 dnů.
Poradna NRZP ČR v Brně
Po sedmi měsíční pracovní neschopnosti jsem absolvovala prohlídku u "závodní" lékařky a nastoupila do práce. Lékařka mi napsala schopen s vyloučením pochůzek (z možností: schopen, neschopen, schopen s nějakou podmínkou). Mám však invalidní důchod II. stupně a prac. schopnost poklesla o 50 %, protože zaměstnavatel mi nedal možnost polovičního úvazku, dělám na plný a po 2 týdnech se můj stav fyzicky zhoršil (mám RS), žádala jsem o novou kontrolu u lékařky (protože v případě plného úvazku jsem - neschopna) a pak výpověď ze zdravotních důvodů, což ze zákona obnáší odstupné 12 prům. platů. Zaměstnavatel se tomu však brání a nabízí mi okamžitou výpověď dohodou a odměnu v částce nesrovnatelě menší než odstupné, prý pro mne výhodnější. K lékařce mne znova nechtějí poslat, že v tak krátké době nemůže být změna. Jak se mám bránit, abych získala výpověď ze zdravotních důvodů s odstupným?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
nejprve si musíme vyjasnit pár nesrovnalostí. Vámi uváděný typ výpovědi s odstupným 12 platů se týká výpovědi na základě lékařského posudku, který souvisí s následkem pracovního úrazu, popř. nemoci z povolání.
Okamžitá výpověď dohodou, zde není úplně jasné, co přesně je míněno. Pokud jde o dohodu o ukončení pracovního poměru k určitému datu bez uvedení důvodu, nenáleží Vám žádné odstupné. Pokud jde o okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem dle § 56 zákoníku práce v závislosti na zdravotní posudek, pak Vám odstupné náleží. Přísluší Vám od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby.
Píšete, že Vám zaměstnavatel nedal možnost práce na poloviční úvazek. Zkuste jej znovu požádat s tím, že dle posudku o ID Vaše pracovní schopnost poklesla o 50 %.
Poradna NRZP ČR v Brně
Dobrý den,
měli jsme bezbariérový vstup do bytu (podlaha chodby v úrovni podlahy bytu). Při pokládce nové dlažby v chodbě domu (a jejím vyrovnáním do vodováhy) došlo k tomu, že vznikl u několika bytů schůdek z chodby do bytů v různé úrovni. V našem případě cca o 7cm. Prováděcí firma i správa domu odmítají problém řešit a tvrdí, že je vše v pořádku. Domnívám se, že by žádnou stavební úpravou nemělo dojít k odstranění původní bezbariérovosti i s ohledem na stávající stavební předpisy. Děkuji za vyjádření.
Dobrý den,
v naší poradně poskytujeme zejména odborné sociální poradenství. V oblasti odstraňování bariér podáváme jen základní poradenství plynoucí z vyhlášky o obecných technických požadavcích zabezpečujících bezbariérové užívání staveb.
Řešíte-li Vámi uvedený problém, konzultujte jej prosím s Národním institutem pro integraci v ČR (NIPI) ve Vašem regionu. Pracovníci mohou konkrétní místo navštívit a poskytnout výklad zákona včetně navržení schůdného řešení.
Poradna NRZP ČR Brno
Dobrý den, prosím jak mám správně postupovat při podání žádosti o předčasný důchod. Pečuji již 26 o poztiženého syna. Před péčí jsem byla normálně zaměstnaná. Mám 41 let důchodového pojištění a chtěla bych odejít k 15.10.2016 což je o 2,5 roku dříve než normální starobní důchod. Syn má 4 st. postižení, před 18 rokem měl ten nejvyšší stupen bezmocnosti a pobírala jsem na něho POB. Zastaví se mu příspěvek na péči a bude muset znova žádat, nebo bude dále pokračovat. Děkuji za odpověd
Dobrý den,
nemusíte se ničeho obávat a můžete odejít do předčasného důchodu. Synovi se nebude znovu posuzovat nárok na příspěvek na péči. S vašim odchodem do důchodu jeho nárok neosuvisí. I při pobírání předčasného důchodu můžete o syna dál pečovat.
Před žádostí o důchod si zajděte na ÚP - oddělení příspěvku na péčí a nechte si potvrdit dobu péče o syna. Aby bylo možné započítat i péči před rokem 2007, nechte si vystavit potvrzení o péči i od Městkého úřadu - sociální odbor, ten vám potvrdí veškerou péči před rokem 2007. Toto potvrzení doložte na ČSSZ a ta vám vydá rozhodnutí o započítání dob péče. Teprve poté podejte žádsot o předčasný starobní důchod. Žádat můžete 4 měsíce před plánovaným datem odchodu do PSD.
Pokud již máte péči o syna na ČSSZ doloženou - nedělá to za vás stát, potvrzení o péči musíte dodat sama, můžete o PSD žádat ihned.
V případě upřesnění se ještě ozvěte.
Poradna NRZP ČR Brno
Dobrý den,
starám se o svého 84 letého otce, který je občanem Slovenské republiky, ale v ČR je přihlášený cca 5 let jako cizinec s trvalým pobytem. Žil a pracoval v Ostravě více jak 25 let, na důchod se odstěhoval na Slovensko, kde po rozdělení Československa zůstal. Po zhoršení zdravotního stavu se přistěhoval zpět, v současné době je nechodící a na vozíku.
Má nárok na příspěvek na péči, i když pobírá důchod ze Slovenska? Českou zdravotní pojišťovnu má VZP, typ pojištění 4 - plná péče (žlutý průkaz pojištěnce).
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
nárok na PNP v ČR vašemu tatínkovi nezvnikne a to proto, že jeho zdravotní pojištění je hlavní na Slovensku z důvodu pobírání slovenského starobnho důchodu. Pokud by mohl získat výplatu důchodu z ČR, tak by teoreticky mohl pobírat i PNP, jinak ne.
Těchto případů je víc, ale situace není řešitelná.
Poradna NRZP ČR Brno
Dobrý den,
jsem po mozkové příhodě v r. 2015 při ketréjsem ochrnul na levou část těla.Nejsem schopen ží samostatně a celkově seo sebe postarat.Jsem nucen využívat pomoci přátel,kteří mi zabezpečí nákup základ. věcí potřebných k životu a zabezpečení úkildu a praní.Pracovní úřad mi přiznal příspěvek na péči ve výši 800 Kč.ZTP MI nebylo přiznáno,púřstože mám plně nehybnoulevou ruku a nohu pouze v kyčli.Jsem chůze asi do 100 m přičemž nemohu nésti v rukou nic kromě hole v pravé ruce.
Z výše uvedených dúvodů mám zájem u pobyt v domově důchodců či domů s pečovatelskou službou.Podle mínění ošetřujícího lékaře v REH Ú Chotěboř,kde jsem momentlně v ústavní péči nejsem schopen bydlet samostatně.
Děkuji za Vaši pomoc Miloslav Mrázek.
Dobrý den,
ihnes si prosím podejte žádosti na umístění do domova pro seniory, doporučuji podat více žádostí, ať máte větší šanci na dřívější umístnění, domovy můžete hledat v registru poskytovatelů sociálních služeb.
Pokud nesouhlasíte s posouzením zdravotního stavu pro nárok na PNP, průkaz OZP a PNM, podejte odvolání a to do 15 dnů od převzetí rozhodnutí. Žádejte o osobní účast u jednání posudkové komise. Doporučuji doložit nové zprávy od odborných lékařů, které prokazují nárok na průkaz ZTP a PNP vyššího stupně.
Do mailu vám posílám vzor odvolání.
Pokud již čas na podání odvolání uplynul, podejte nové žádostí o vvýšení PNP a zvýšení průkazu OZP.
Poradna NRZP ČR Brno
Dobrý den,prosím o radu,jsem už úplne neštastná.Jsem po 3opercich bederni patere,nutna chuze o francouzskych holiich,tezke postizeni bederni patere,dochazim do ambulance bolesti,beru opiaty,zadala jsem o prispevek na peci,ztp kartu a prispevek na mobilitu,vse mi bylo zamitnuto.Jsem sama se synem,mam čid 2 ve vyssi 5200kc,muzete mi prosim poradit co mam delat,nebo kam se mam obratit,nebo jak napsat odvolani?Na ossz ikdyz jsem zadala,ze chci ke komisi rozhodli o me beze me,dekuji moc s pozdravem.Kdyz bude treba dolozim Vam lekarske zpravy
Dobrý den,
proti všem rozhodnutím se můžete odvolat do 15 dn od jeho převzetí z pošty. Pokud tedy máte ještě čas na podání odvolání, odvolejte se a v odvolání požádejte o osobní účast u jednání posudkové komise a případně doložte lékařské zprávy, které prokazují nárok na průkaz OZP a příspěvek na péči.
V mailu vám posílám vzory odvolání.
Pokud by lhůta pro odvolání již uplynula, podejte novou žádost o PNP, zvýšení průkazu OZP příspěvek na mobilitu a projdete celým procesem posuzování od začátku. Při žádosti můžete žádat o osobní účast u jednání posudkové komise,
Poradna NRZP ČR Brno
E-poradna
E-poradna se zaměřuje na problematiku:
- Výběru vhodné sociální služby v regionu
- Smlouvy o poskytování sociální služby
- Nemocenského a zdravotního pojištění
- Důchodů a důchodového pojištění (Výpočty a přepočty důchodů neprovádíme)
- Příspěvku na péči
- Dávek státní sociální podpory
- Dávek pomoci v hmotné nouzi
- Průkazů osob se zdravotním postižením
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- Výběru , dávek a příspěvků kompenzačních pomůcek
- Omezení svéprávnosti
- Občanského, rodinného a pracovního práva ve vztahu k osobám se zdravotním postižením
- Bydlení pro osoby se zdravotním postižením
- Vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami
Cílová skupina poradny (bez omezení věku):
- Občané se zdravotním postižením
- Senioři
- Opatrovníci a podpůrci osob s narušenou schopností právně jednat, zástupci z řad členů domácnosti a opatrovníci osob s omezenou svéprávností
- Rodiče, rodinný příslušníci a osoby pečující
Do cílové skupiny patří klienti, kteří uzavírají nebo již mají uzavřenou dohodu o poskytování sociální služby nebo se o některou sociální službu teprve zajímají a nemají dostatek kvalifikovaných informací.
Jedná se jak o klienty - uživatele ambulantních nebo terénních sociálních služeb, tak klienty - uživatele sociálních služeb poskytovaných některým z pobytových zařízení.
Poradna je přístupná i dalším osobám, např. osobám bez přístřeší, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám z národnostních menšin a jejich rodinným příslušníkům. Těmto osobám je však poskytováno výhradně základní sociální poradenství podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
